Agencia Infomania

Viaja a Guadalajara por 340 pesos
  • INICIO
  • Uruapan
  • Morelia
  • Municipios
  • Estatales
  • Política
  • Nota Roja
  • Cultura
  • Deportes
  • Economía
AL MOMENTO
  • 76 Legislatura, aliada de la comunidad migrante michoacana y sus familias: Octavio Ocampo   |   16 Jul 2026

  • Gaby Molina refrenda respaldo a comerciantes y a la economía popular en Morelia   |   16 Jul 2026

  • Agenda de Sheinbaum amplía los derechos de las mujeres: Gaby Molina   |   16 Jul 2026

  • Continúa abierto el registro para becas en escuelas particulares de nivel básico   |   16 Jul 2026

  • Más de 700 estudiantes del Cecytem concluyen clases de lenguas originarias   |   16 Jul 2026

  • Se refuerza la seguridad en Morelia, entrega Bedolla patrullas inteligentes a la policía municipal   |   16 Jul 2026

 

Se firma acuerdo para evitar el outsorcing en México: Casimiro Méndez

09 Abr 2021

Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest WhatsAppt More

 

 

CDMX., A 9 DE ABRIL DE 2021.- El Senador de la República; Casimiro Méndez Ortiz, dio a conocer que el pasado 5 de abril se dio a lugar una importante firma de convenio entre el gobierno federal, representantes de las y los trabajadores, así como del sector empresarial; para dejar de considerar la subcontratación de personal mediante empresas externas dedicadas a los recursos humanos, una práctica denominada outsorcing.

 

Señaló que dicha práctica aprobada desde el 2012 en el último periodo de gobierno de Felipe Calderón; evade gran parte de las responsabilidades patronales, como brindar las garantías sociales a las que las y los mexicanos tienen derecho, afectando así a toda una generación.

 

Este histórico acuerdo a nivel nacional, dijo será pasado a la Cámara de Diputados para su discusión, votación y aprobación correpondiente, y para entonces, las empresas ya no podrán subcontratar mediante este régimen, salvo en los casos especiales o temporales que no formen parte de las actividades esenciales y permanentes de las empresas.

 

Con este nuevo acuerdo, las empresas están obligadas a reconocer los derechos laborales, a brindar el registro de las y los trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); al reparto de utilidades; entre otros derechos. Se busca reconocer también las obligaciones fiscales y el pago de impuestos correspondientes.

 

Para finalizar, puntualizó que con estas acciones se evitarán los despidos masivos injustificados, como los realizados en noviembre y diciembre, realizados para evadir el pago de aguinaldos, es un acuerdo que regresa íntegramente los derechos a las y los trabajadores que han sido pisoteados en los últimos años, concluyó.

2021-04-09
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest WhatsAppt More
Nota anterior

Promoción en salud, clave en la contención del COVID-19: SSM

Siguiente nota

En Mérida y Yucatán se demuestra con hechos que el PAN sí sabe gobernar: Marko Cortés

Nota relacionada

76 Legislatura, aliada de la comunidad migrante michoacana y sus familias: Octavio Ocampo

76 Legislatura, aliada de la comunidad migrante michoacana y sus familias: Octavio Ocampo

adm3 16 Jul 2026
Gaby Molina refrenda respaldo a comerciantes y a la economía popular en Morelia

Gaby Molina refrenda respaldo a comerciantes y a la economía popular en Morelia

adm3 16 Jul 2026
Agenda de Sheinbaum amplía los derechos de las mujeres: Gaby Molina

Agenda de Sheinbaum amplía los derechos de las mujeres: Gaby Molina

adm3 16 Jul 2026

Publicidad

PUBLICIDAD

Copyright 2008 - 2023. All Rights Reserved
Installed by IL