• INICIO
  • Uruapan
  • Morelia
  • Municipios
  • Estatales
  • Política
  • Nota Roja
  • Cultura
  • Deportes
  • Economía

Agencia Infomania

Viaja a Guadalajara por 340 pesos
  • INICIO
  • Uruapan
  • Morelia
  • Municipios
  • Estatales
  • Política
  • Nota Roja
  • Cultura
  • Deportes
  • Economía
AL MOMENTO
  • Hogares con bienestar, programa de subsidios: Christian Montero   |   06 Sep 2025

  • Convoca Bedolla a construir nuevas instituciones en pluralidad política   |   06 Sep 2025

  • Mujeres indígenas, protagonistas de la lucha social y la historia: Morón   |   06 Sep 2025

  • Avanza rehabilitación de la Calzada Benito Juárez con carpeta asfáltica de alta calidad   |   06 Sep 2025

  • Nueva ruta para el desfile cívico-militar del 16 de septiembre   |   06 Sep 2025

  • Estudiantes michoacanos resuelven retos estratégicos con proyectos tecnológicos innovadores   |   06 Sep 2025

 

Con la erradicación de la brecha salarial de género, Michoacán avanza hacia una sociedad progresista: Nalleli Pedraza

02 Jul 2025

Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest WhatsAppt More

*Comunicado 657 / 2025*

 

• La iniciativa presentada por la Presidenta de la Comisión de Cultura y Artes fue aprobada por unanimidad.
• El Gobierno Estatal contará con un mandato explícito para vigilar, combatir y erradicar las barreras de acceso y la brecha salarial.

*Morelia, Michoacán, a 02 de Julio del 2025*.- La diputada Nalleli Pedraza Huerta celebró la aprobación unánime de la iniciativa que presentó ante el Congreso de Michoacán para combatir y erradicar la brecha salarial de género, acto que, afirmó, representa un avance hacia una sociedad feminista y progresista en el estado.

“La brecha salarial de género no es una invención, es una cruda realidad que se traduce en que las mujeres, por el mismo trabajo o uno de igual valor, percibimos en promedio un 80 % de lo que ganan los hombres. Esta diferencia no es casualidad, es el reflejo de desigualdades profundamente arraigadas en nuestra sociedad”, señaló al dar a conocer su razonamiento a favor.

Apuntó que, si bien las mujeres están sobrerrepresentadas en el sector informal en trabajos precarios, mal remunerados, inseguros y sin prestaciones sociales, son ellas quienes asumen la mayor carga del trabajo y las tareas del hogar. De acuerdo con ONU – Mujeres, las madres trabajadoras perciben salarios más bajos, una disparidad que se agrava con cada hijo o hija.

“Es hora de que el Estado reconozca y actúe frente a esta injusticia. Esta iniciativa es un paso fundamental para hacer frente a esa realidad. Al incorporar el concepto de brecha salarial de género en nuestras leyes, estamos sentando las bases para que el Gobierno del Estado de Michoacán tenga el mandato explícito de vigilar, combatir y erradicar estas barreras de acceso y la brecha salarial”.

Pedraza Huerta comentó que, con esta iniciativa ya aprobada, todas las personas, sin importar su género, podrán recibir una remuneración justa por su trabajo, y se logrará un verdadero empoderamiento económico de las mujeres, permitiéndoles tomar decisiones autónomas y mejorar su calidad de vida.

 

 

 

2025-07-02
Facebook Twitter Stumble linkedin Pinterest WhatsAppt More
Nota anterior

Congreso del Estado a favor de la erradicación de brecha salarial en función de género

Siguiente nota

Hugo Rangel plantea reforma para regular Vehículos Motorizados Eléctricos Personales

Nota relacionada

Hogares con bienestar, programa de subsidios: Christian Montero

Hogares con bienestar, programa de subsidios: Christian Montero

adm2 06 Sep 2025
Convoca Bedolla a construir nuevas instituciones en pluralidad política

Convoca Bedolla a construir nuevas instituciones en pluralidad política

adm2 06 Sep 2025
Mujeres indígenas, protagonistas de la lucha social y la historia: Morón

Mujeres indígenas, protagonistas de la lucha social y la historia: Morón

adm2 06 Sep 2025

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Publicidad

PUBLICIDAD

Copyright 2008 - 2023. All Rights Reserved
Installed by IL