*Comunicado 190/2024*
– La iniciativa contempla que las personas menstruantes puedan solicitar un permiso laboral con goce de sueldo hasta por 2 días al mes, cuando sean diagnosticadas con dismenorrea, presenten malestares físicos que imposibiliten o dificulten su desempeño.
*Morelia, Michoacán, 5 de septiembre de 2024.-* La 75 Legislatura de Michoacán aprobó otorgar un permiso menstrual con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que presenten malestares físicos incapacitantes durante su periodo menstrual.
Esta iniciativa promovida por Oscar Escobar Ledesma, coordinador parlamentario de Movimiento Ciudadano, en junio de 2023, contempla garantizar los derechos a las mujeres a tener una menstruación digna.
El diputado Oscar Escobar señaló que con esta reforma se avanza en la conquista de los derechos laborales, de salud, a la equidad e inclusión de las mujeres michoacanas.
En esta reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicios del Estado se establece que las trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea o endometriosis severa podrán solicitar el permiso presentando un certificado médico emitido por un especialista en ginecología, con vigencia de seis meses.
El permiso, que no afectará otras prestaciones laborales, permitirá a las trabajadoras ausentarse hasta dos días por mes, sin que esto se considere como enfermedad profesional o riesgo de trabajo.
