BOLETIN/ URUAPAN, MICH./ JUE-04-AGO/ Lograr que los empleados municipales estén permanentemente actualizados y promover un desarrollo integral del trabajador, ha sido una de las principales metas de la actual administración municipal, por ello desde enero del 2008 se implementaron programas que permitieron la capacitación continua de todos y cada uno de los colaboradores de este gobierno.
Así lo resalto, Antonio González Rodríguez, presidente municipal de Uruapan, después de felicitar y reconocer la labor de 451 empleados municipales adheridos al Sindicato Único de Trabajadores y Empleados Municipales (SUTEM), en el marco del XXVIII aniversario de la fundación de este sindicato y como parte de los festejos que como cada año el gobierno de Uruapan ofrece con motivo del “Día del empleado municipal”.
Acompañado por la Sra. Mony Sánchez de González, presidenta honoraria del DIF, Esaú Camarena Chávez, secretario del ayuntamiento, Roberto Hernández Torres, encargado del despacho de oficialía mayor y Agustín Aguilar Gutiérrez, oficial mayor con licencia, el edil resalto que los empleados municipales son considerados como la primer imagen del ayuntamiento, por ello se han implementado diferentes proyectos que han permitido una capacitación continua y efectiva a favor de la superación personal del trabajador.
Abundo que gracias al proyecto de capacitación iniciado desde el 2008, hace unos días el gobierno de Uruapan recibir de parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, un reconocimiento por ser el único municipio en Michoacán que cuenta con un programa permanente de capacitación, como parte de la nueva cultura laboral.
Por su parte Germán Tapia Monge, secretario general del SUTEM, resalto durante su intervención que actualmente la nueva mesa directiva de este sindicato ha estado trabajando de forma conjunta con el gobierno de Uruapan, al considerar que solamente de esta forma se pueden lograr mejores apoyos para el gremio de trabajadores sindicalizados.
Por ultimo invito a los asistentes a esforzarse por lograr un mejor desempeño dentro de su área de trabajo, lo que sin duda permitirá un mejor desarrollo económico y personal a favor de quienes son la cara del ayuntamiento ante la sociedad.
Antes de concluir el evento protocolario, el presidente municipal de Uruapan realizo la entrega de 50 reconocimientos a trabajadores que forman parte de cada una de las unidades administrativas del ayuntamiento de Uruapan, a quienes también se les hiso entrega de un bono de productividad, además de ofrecer un reconocimiento especial a cada uno de los integrantes de la nueva mesa directiva del SUTEM en Uruapan.
