BOLETIN 4746/ URUAPAN, MICH./ DOM-05-JUN/ A fin de consolidar el proyecto de gobierno 2008-2011 de Uruapan, que entró en su etapa de cierre, Directores de todas las áreas de la Administración Municipal recibieron el taller de “Desarrollo Humano, Habilidades Interpersonales para la Productividad y Efectividad”.
El curso fue impartido durante dos días en Caracha por Rocy Padilla, consultor externo y consistió en ofrecer temas que ayudan a fortalecer el trabajo en equipo, mejorar la productividad y los estándares de calidad en los procesos y servicios que se otorgan a la población.
La clausura del taller estuvo a cargo del Presidente Antonio González Rodríguez, quien enfatizó que los siete meses que restan del periodo de gobierno son los más trascendentales, ya que en ellos se deben de concretar todos los proyectos, obras y acciones que se construyen en beneficio de la ciudadanía.
Indicó que no obstante estar en el último tramo de la gestión municipal, “es necesario continuar con los seminarios de actualización, en este caso, para estar mejor preparados a fin de terminar con solidez y fortaleza la gestión al frente de la presidencia”.
Motivó a sus colaboradores a redoblar el paso, trabajando en equipo y de manera conjunta entre cada una de las áreas que conforman la Administración Municipal, la cual dijo, debe de seguir ofreciendo calidad y calidez a la población.
“La sociedad exige resultados y debemos seguírselos dando con eficiencia y trato cordial, sin distraernos por cuestiones electorales o de cualquier otro {ámbito que entorpezca el cierre del periodo de gobierno”, puntualizó el Alcalde.
En el taller se impartieron temas como “Equipo de alto impacto”, “Servidores públicos con sentido de vida”, Liderazgo de alto impacto”, “Seres auto proyectivos”, entre otros más.
